RECRUIT

採用情報

温浴の日本一を目指して

すべてのお客様の活力あふれる人生のために
私たちは温浴を愛するお客様に感動と笑顔を届けるため
日々挑戦を続けます

「明日を笑顔にする会社」

わたしたちのスローガンです。

「温浴施設があることで心や生活が豊かになり笑顔になる」ことを思い、
お客様、協力業者、家族、親族、友人、知人、従業員、全ての人に向けた言葉です。
そして、何より従業員一人一人が自分自身に向ける言葉であってほしいと願います。

どうすれば「笑顔」になれるか。

従業員一人一人が仕事を通して真剣に考え向き合うことで、
自分自身が成長し、周りを「笑顔」にできると確信しています。

そして、楽久屋には共に考え、成長できる仲間がいます。

楽久屋という会社を通して、自分やみんなの「明日を笑顔に」してゆきましょう!

TYPES OF JOBS

各採用一覧

中途採用

楽久屋には、温浴業界出身者よりも、他の業界出身者が多いです。例えば、前職が飲食業、サービス業、広告代理店業、個人事業主、アルバイト、パート、様々な経験を持った方が入社しているのが特徴です。
また、温浴やサウナが好きな人、接客が好きな人、将来的に本社業務(企画、広告、PR、他)に就きたい方、いろいろな思いを持った方が一緒に働いています。一度お話しを聞かせてください。そして、楽久屋の未来を一緒に築いていく力になってください。

新卒採用(&第二新卒採用)

2023年4月、楽久屋にとって初めてとなる新卒入社者がいます。そして、これからたくさんの新卒の方を迎えたいと考えています。将来に向けてどのように考えているか、思いや熱意を聞かせてください。そして、楽久屋の未来を一緒に築いていく力になってください。

パート・アルバイト採用

東京都・千葉県、山梨県、岐阜県の一都三県に店舗があります。ご自宅や通学経路に近いなど、働きやすい場所や環境にある店舗をお選びください。楽久屋の店舗はスーパー銭湯や町中銭湯など、ひとつひとつに特徴があり、規模やお仕事の内容も様々ですが、パート・アルバイトの方の力を頂き運営することができています。是非楽久屋の未来を築いていく力になってください。

JOBS

募集要項

温浴施設の店舗運営スタッフ(管理業務/店長候補)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~
キャリアや実務経験を考慮いたします。
面接時にご希望額をお伝えください。

仕事内容

【店舗スタッフ/総合職】

  • 店舗運営業務全般(店舗管理・接客・清掃・イベント企画、等)
  • スタッフ管理(育成、出欠確認、シフト作成、等)
  • 売上管理(レジの開閉、商品の発注、等)
  • レストラン管理(食材等の発注、在庫管理、メニュー開発、等)
  • 設備管理(お風呂の立ち上げ、水質検査、故障の修理手配、等)
    その他施設管理

お客様が「また利用したい」と思うようなイベントや工夫を行なうのもあなたの役目。
館内には、温泉のほかにも食事処や休憩所、リラクゼーションスペース、売店などがあります。あらゆる空間を使って、人々を楽しくおもてなししましょう!

\たとえばこんなことも/

  • サウナ室に熱波師をお呼びして熱波イベント
  • 他店舗への出張イベント「出張ミュージックロウリュ」
  • 店舗オリジナルグッズの企画・販売
  • SNSでの販促企画
  • お風呂のバリエーション追加(炭酸泉の導入、等)
  • お笑いタレントによるビンゴ大会、ライブ
  • 効能をイメージしながら入浴できるよう、温泉表示の掲載
  • 産地直送の野菜や各地の名産品を用いた飲食メニューの開発
  • お土産コーナーで、サーモン1.5キロを1,000円/黒毛和牛100gを150円などで販売
  • 近隣に工場が多い場合は朝風呂を提供

——地域特性などを踏まえつつ、新しいことに挑戦しています!

キャリアアップ後は、店長、スーパーバイザー、企画、マーケティング、人事、など、幅広い選択肢が待っています。

勤務地

※入社後に転勤をお願いする場合は、引越しにかかる費用や準備金を支給
(社内規定あり)

勤務時間

シフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均所定労働時間40時間以内)

31日の月176時間
30日の月168時間
29日の月160時間
28日の月160時間
※店舗により時間帯は異なります。

※早番・遅番あり
※残業は極力発生しないようにしています
※店舗により時間帯は異なります。

\無理のないシフトを組んでいます/

早番・遅番はあるものの、シフト作成時には「早番・早番・早番・休日・遅番」など、早番と遅番が交互にならないよう工夫しています。

休日休暇
  • シフト制(月9日~13日休み)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(年5日)※有給休暇とは別に支給

※年間の休日数について
年間の休日数は112日を通常としますが、シフトにより変動します。

応募条件

<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!>

  • 学歴不問
  • 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

※転職回数や離職期間は問いません。

\安心してチャレンジしてください!/

役職者含め、当社の社員のほぼ全員が中途入社者。珍しい業種なので、ほとんどが異業種からの転職者です。また、当社で社会人デビューを果たしたメンバーも多くいます。

選考プロセス

1)エントリー(ご応募)
2)書類選考
3)一次面談
4)二次面談
5)内定
6)ご入社

  • 採用または不採用の結果に関わらずご連絡いたします。
  • 選考プロセスは変更になる可能性がありますので、予めご了承ください
待遇・福利厚生

<職場環境の特徴>

  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 食事補助あり
  • マイカー通勤可(本社及び銭湯店舗不可)

<福利厚生・待遇>
温浴施設ならではの福利厚生も!

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月・12月)
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 制服貸与(一部の店舗はご自身でスーツをご用意いただきます)
  • マイカー通勤OK(一部の店舗は不可)
  • 駐車場完備(一部店舗は駐車場なし)
  • 食事補助(社員割引が使用できます)

★入社後に転勤をお願いする場合は、引越しにかかる費用や準備金を支給(社内規定あり)
★毎日、無料で温泉に入れます!

当社が運営している温浴施設は、毎日自由に、無料で入浴することができます。ちょっと早めに起きた日には出勤前にさっとお湯に浸かったり、勤務後に仕事でかいた汗を流して体を休めたりと自由に温泉を楽しんでください。あなた自身もゆっくり入浴することで、施設に関しての新たな気づきやアイデアが生まれるかもしれません。

その他
  • 取得した個人情報は、採用選考にのみ使用いたします。
  • 不採用の理由についてのお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

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